O Diário do Norte do Paraná
http://www.odiariomaringa.com.br/noticia/194768 - Acessado em: 15/03/2010 às 4:16:22

Uma empresa de muitos talentos, que reconhece o potencial de seu capital humano e busca abrir novas oportunidades de crescimento profissional para aqueles que compõem seu quadro de funcionários. Esse é o perfil do jornal O Diário, líder do segmento na região Noroeste do Paraná.

Hoje, diretor de Administração e Controle do jornal, César Luis de Carvalho é prova viva de que a empresa aposta em pratas da casa.

Ele está há quase 19 anos na empresa e começou como um simples office boy, ainda em 1990. "Foi meio por acaso. Eu tinha 15 anos e não trabalhava, quando um amigo me indicou para o cargo", revela.

Carvalho passou pela função de auxiliar de escritório, cobrança, auditoria, até chegar à diretoria. "Isso não é comum em todas as empresas", reconhece.

Ele acredita que a política de aproveitamento interno, a promoção da "prata da casa", estimula o crescimento profissional e a capacitação dos colaboradores. "Além, é claro, de valorizar os bons profissionais", acrescenta o diretor administrativo.

Embora reconheça a política de gestão de pessoas como um importante instrumento, Carvalho ressalta que só a abertura de oportunidades não é suficiente para quem almeja galgar cargos dentro da corporação. "Estudar, demonstrar interesse, ter paciência, adotar uma postura pró-ativa são obrigações de que quem quer crescer", atenta o diretor que perdeu as contas do número de certificados de cursos que guarda na gaveta.

"Não basta ter oportunidade, é preciso agarrá-la e, para isso, tem de estar preparado. Não digo qualificação pela qualificação, mas cursos que realmente vão ajudar nessa caminhada até o sucesso". completa.

Além da reciclagem, o diretor administrativo pontua como fundamental o estabelecimento de metas. "Se você não tiver um foco, não saberá aonde chegar. É como atirar no escuro", orienta.